學歷在現(xiàn)實生活中起著什么作用?

　　1、學歷是找工作的敲門磚

　　學歷對于用人單位來說是衡量人才的一把尺子。現(xiàn)在，絕大多數(shù)的用人單位對招收的員工都提出了學歷要求，沒有學歷，要想找個好工作是很難的。

　　2、學歷是考研究生的必要要求

　　考研究生，能夠提升自己在社會上的競爭力，但是對學歷有一定的要求。專科生可以在專科畢業(yè)滿兩年后，報考部分類型研究生。盡管國家規(guī)定允許專科畢業(yè)滿兩年后以同等學歷招考研究生，但實際許多大學會給報考的的大專生設(shè)置些障礙定位，讓大專生知難而退。

　　3、考證和職稱晉升的基本要求

　　許多國家職業(yè)資格證對報考人員的學歷有著要求，如教師資格證、公證員、法律、法官考試等等，其中法律法官報名條件要求必須是本科及以上學歷。而且沒有相關(guān)專業(yè)的學歷也是沒有資格參與職稱考試的。

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　　4、學歷是工作晉升的首要要求

　　現(xiàn)在的企業(yè)事業(yè)單位對員工的要求越來越高，不僅對能力的要求高了，學歷的要求也更高了，很多員工辛辛苦苦兢兢業(yè)業(yè)在大企業(yè)里拼搏了多年、付出了多年的心血和青春，就等有朝一日能晉升為管理者，在眾多能力相當?shù)母偁幷咧校约簠s因為學歷不高而被晉升出局，你甘心嗎?
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　　5、學歷是考公務(wù)員的最低要求

　　國家明文規(guī)定，要想考公務(wù)員最起碼的條件是大學畢業(yè)，如果沒有這個學歷，報考公務(wù)員只能成為空想。

　　6、學歷是工資級別的門檻

　　大部分的企業(yè)在給員工加薪的過程中，都會參考學歷的高低，更有部分企業(yè)，在一開始的起薪階段，就直接跟學歷掛鉤了，學歷高的起薪高，學歷低的起薪就低。除了努力工作，還要學習并提高自己的學歷，加薪的時候，才更加有優(yōu)勢!

　　7、學歷是談戀愛的重要籌碼之一

　　我們經(jīng)常看到朋友炫耀自己的女朋友或男朋友，說自己的戀人或愛人是某某大學畢業(yè)，可見，學歷都成了談戀愛的重要籌碼。而且學歷高的人圈子也通常較廣，認識到對象的機會也更高。

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